Eher geht ein Kamel durch ein Nadelöhr als dass dieses Varietétheater in den Himmel kommt…

Im Artikel gefällt mir besonders dieser Satz „…wenn Unternehmen verstärkt auf Zeitgeist und Compliance setzen statt auf echte Werte und eigene Haltung…“.
Wir leben im Zeitalter der Verantwortungsabwehr. Ich bekomme das insbesondere bei mir im Arbeitsleben mit, für manche Leute gibt es nichts Schlimmeres, als wenn ein Fehler bei ihnen festgemacht werden könnte. Getreu dem Motto „Wer keine Fehler macht hat auch nichts zu befürchten“. Da wird ein beträchtlicher Anteil der Arbeitsleistung darauf verschwendet Verantwortung abzuschieben oder soweit auf mehrere Stellen zu verteilen, dass man die Verantwortung für Fehler an keiner Person oder Personengruppe mehr festmachen kann. Damit hat man aber auch kaum eine Chance aus Fehlern zu lernen.
Hat man früher nach Moral und Gewissen Entscheidungen getroffen, sind an deren Stelle Compliance-Regeln getreten. Hält man sich an die, dann kann einem keiner einen Vorwurf machen, höchstens an die Leitung, dass die Compliance-Regelung nicht ausreichend war.
Ebenso verhindern die Compliance-Regeln eine mögliche Skandalisierung von Vorgängen durch Außenstehende, was ja leider heute auch ein beliebtes Thema ist, um andere mundtot zu machen. Und dann werden Nichtigkeiten zu Skandalen aufgebauscht, wie seinerzeit der anerkennende Blick eines Politikers in Richtung des Ausschnitts eines Dirndlkleides, oder heutzutage um Zusammengehörigkeitsrituale bei Teileinheiten der BW – zugegebenermaßen sind die nur selten geschmackvoll, für Außenstehende auch nicht begreifbar, aber unter Leuten, die sich in lebensbedrohlichen Krisensituationen aufeinander verlassen müssen, eine wichtige Form der Teambildung. Dabei geht es durchaus „robuster“ zur Sache – aber robust ist man dabei nur zu Leuten, die man wertschätzt und von denen man weiß oder annehmen muss, da die das nicht nur abkönnen, sondern sogar erwarten.

Was macht man dann? Complianceregeln. Die schieben die Verantwortung von oben nach unten für skandalisierbare Vorgänge. Was tunlichst nicht mehr behandelt wird ist die Frage, ob alle diejenigen, die man für den Dienst in Einheiten für „robuste“ Einsätze eingekauft hat, auch wirklich dorthin gehören. Dann muss man sich halt nicht wundern, wenn es später Gerichtsprozesse um Polizeibedienstete gibt, die bei einer Schießerei lieber wegrennen als ihren Kameraden zu helfen.
Ein paar geschmacklose Rituale im Vorfeld hätten aber deren Eignung für den Job besser geklärt.

„Gott hat alles, was wir tun sollen, vorbereitet; an uns ist es nun, das Vorbereitete auszuführen“, Epheser 2,10 und damit seine Verantwortung vor Jesus Christus?